WOMENMATTER/S CIRCLE – der Kreis für Frauen mit Karriere-Ambitionen.
womenmatter/s Circle – ein privater Ort, wo du dein Netzwerk erweitern und dich persönlich und professionell weiterentwickeln kannst – unter Frauen auf gleicher Wellenlänge, mit dem Support von Expert:innen.
Schön, hast du den Weg zu uns gefunden!
Our Circle Corporate Partners:
Was erwartet dich im womenmatter/s Circle?
Ein Kreis mit Power-Frauen, die deine Berufsambitionen und Challenges teilen. Ein Ort, an dem wir Wissen und Erfahrung mit dir teilen, damit du nicht wie andere Frauen zuvor von vorne beginnen musst.
Aber schaue ihn dir am besten selber an: Wir stellen dir den Circle vor und nehmen dich mit hinter die Kulissen.
Sneak Peek – Was ist der womenmatter/s Circle und wie können wir dich in deiner Karriere unterstützen?
Ein Kreis mit Power-Frauen, die deine Berufsambitionen und Challenges teilen. Ein Ort, an dem wir Wissen und Erfahrung mit dir teilen, damit du nicht wie andere Frauen zuvor von vorne beginnen musst.
Der womenmatter/s Circle ist wie Bumble und MasterClass kombiniert – der Ort, an dem du dich mit ambitionierten Frauen austauschen und netzwerken kannst. Und die genauen Schritte lernst, die du für deine Karriere brauchst. Gemeinsam bilden wir die informierteste, stärkste und selbstbewussteste weibliche Talentpipeline in der Schweiz und darüber hinaus.
7 Schritte für einen erfolgreichen Berufseinstieg
Allenfalls bist du bereits mit dem Begriff ‘Glass Ceiling‘ (die gläserne Decke) vertraut. Der Begriff beschreibt das Konzept, welches Frauen daran hindert, die Spitze zu erreichen.
Aber hast du auch schon von dem Konzept ‘Broken Rung‘ (die gebrochene Sprosse) gehört? Da geht es darum, dass die Hürden, mit denen Frauen in ihren Karrieren konfrontiert sind, bereits zu Beginn und nicht erst beim ‘Glass Ceiling’ stattfinden. Solche gebrochenen Sprossen sind für Frauen eine Barriere, um überhaupt erst zum ‘Glass Ceiling’ zu gelangen.
Aus unserer eigenen Erfahrung in der Corporate-Welt sind wir überzeugt, dass wir Frauen im Berufseinstieg, uns auf sieben Bereiche fokussieren müssen, um genau diese gebrochene Sprosse zu überwinden.
Als womenmatter/s Circle Member erhältst du exklusiven Zugang zu unserem 7-Schritte-Karriere-Blueprint.
Deine Mitgliedschaft – so individuell, wie es für dich passt:
At a glance:
Monatliche Mitgliedschaft:
Du bezahlst fortlaufend CHF 37.- pro Monat und kannst jederzeit aussetzen.
Wenn du dein Monats-Abo pausieren oder kündigen willst, meldest du uns dies per Mail mind. drei Werktage vor Beginn des neuen Monats. Dann wird der Betrag für dich nicht fällig. Alle Details findest du bei uns in den AGB.
Jährliche Mitgliedschaft:
Du bezahlst heute für ein Jahr CHF 394.- und sparst so CHF 50.- (mehr als einen ganzen Monat!).
Wenn die Preise für dich aus finanzieller Sicht zu hoch sind, weil du noch in Ausbildung oder auf Stellensuche bist oder dein Lohn zu tief ist, dann melde dich bei uns. Dank Kooperationen haben wir die Möglichkeit, Unterstützungsgelder für dich zu organisieren und dir eine Jahres-Mitgliedschaft vergünstigt oder kostenlos anzubieten. Versprechen können wir dir nichts, aber wir schauen uns dein Dossier genau an.
Sobald du deine Mitgliedschaft bezahlt hast, bist du Teil vom womenmatter/s Circle! Was dich erwartet:
🎉 Zugriff auf den Karriere-Blueprint – 7 Schritte resp. 7 Module, die du dir auf dem Weg ins mittlere Management zu Herzen nehmen solltest. Du kannst dir die Videos ganz bequem und in deinem eigenen Tempo on-demand auf der Plattform anschauen. Den ersten Schritt zum Thema 'Purpose‘ stellen wir dir kostenlos zur Verfügung – so erhältst du einen kleinen Vorgeschmack darauf, was dich erwartet.
🎉 Jeden Monat tauchst du in ein Karriere-Thema ein, damit du deine Karriere selbstbewusst und informiert angehen kannst.
🎉 Pro Monat erhältst du via Zoom und einem Workbook praktische Tools, Tipps und Tricks. So kannst du das Erlernte bereits morgen auf deine Karriere anwenden.
🎉 Du lernst Expert:innen aus verschiedenen Branchen und mit unterschiedlichen Karriere-Wegen kennen. Das gibt dir die Möglichkeit, dein Netzwerk mit spannenden Menschen zu erweitern und Expert:innen-Wissen anzueignen.
🎉 Du erweiterst dein Netzwerk mit anderen ambitionierten Karriere-Frauen. Das erhöht deine Chance, später eine Leadership-Position mit Autorität und einem höheren Salär zu ergattern (true – gem. einer Studie publiziert in der HBR).
🎉 Du erhältst Zugang zu einer privaten LinkedIn-Gruppe, damit du dich in Real Time mit anderen Members zu unterschiedlichen Themen austauschen kannst.
🎉 In der Jahres-Mitgliedschaft profitierst du zudem von weiteren womenmatter/s Angeboten, wie z.B. Events – vergünstigt und teilweise exklusiv! Und du erhältst Zugriff auf verschiedene Vorlagen und schrittweisen Anleitungen, die speziell für dich und deine berufliche Entwicklung konzipiert sind sowie auf alle Circle Inhalte aus den Jahren 2022 und 2023.
Bevorstehende Circle Calls.
Als Circle Member hast du 3x im Monat die Möglichkeit an einem Zoom Call teilzunehmen, um in ein spezifisches Karriere-Thema einzutauchen, wie zum Beispiel: Wie du zu einer selbstbewussten Karriere-Frau wirst, wie du deine Produktivität auf der Arbeit erhöhst, oder wie du mutige Entscheidungen triffst.
Wir treffen uns jeweils zu Beginn des Monats, um gemeinsam in ein neues Karriere-Thema einzutauchen, zur Mitte des Monats, um das Thema mit Expert:innen zu beleuchten und am Ende des Monats, um unsere Erfahrungen, unser Wissen und unsere Gedanken miteinander zu teilen und unser Netzwerk zu stärken.
Jeden Monat erhältst du zudem ein Workbook zum jeweiligen Thema mit vielen Übungen, Tipps und Tricks.
2024 – Circle Jahresplanung in der Übersicht
Januar: Persönliche Finanzen und finanzielle Unabhängigkeit
Wie du deine persönlichen Finanzen in den Griff kriegst mit Nadine Jürgensen und Patrizia Laeri, den Co-Gründerinnen von elleXX.
Februar: Produktivität und Selbstmanagement
Wie du deine Produktivität durch Productivity Habits® steigern kannst mit Linda Jardaneh und Steven Käser, zertifizierten Productivity Habits® Ambassadoren.
März: Weg von operativen Tasks hin zur Strategie
Wie du dich als neue Führungsperson von den operativen Tasks lösen kannst und deine strategischen Skills entwickelst mit Alain Müller, Managing Partner Gsponer.
April: Überwinden von Vorurteilen
Wie du deine persönlichen Biases erkennen kannst und lernst, ihnen bewusst entgegenzuwirken mit Rachel Parisot, Global Diversity & Inclusion Partner bei Roche.
Mai: Offenheit für Neues
Wie du deine Offenheit für Neues kontinuierlich trainieren, dich so weiterentwickeln und in für dich ganz neuen Themenbereichen arbeiten kannst mit Sina Meier, CEO 21 Shares.
Juni: Intrapreneurship
Wie du dein unternehmerisches Denken und Handeln innerhalb deiner Organisation fördern kannst mit Till Schaltegger, Senior New Business & Innovation Manager bei Baloise.
Juli: Resilienz und Stressbewältigung
Wie du deine Widerstandsfähigkeit trainieren und effektive Stressbewältigungsstrategien entwickeln kannst mit Silvia Mancini Gasparini, Psychologin lic. phil. und Resilienz-Expertin.
August: Kommunikationsfähigkeiten
Wie du deine Kommunikationsfähigkeiten verbessern und gezielt einsetzen kannst mit Monika Ribar, VRP SBB.
September: Schwierige Themen und Konfliktmanagement
Wie du mit schwierigen Themen und Konflikten umgehst und lernst, gut zu vermitteln und erfolgreich zu kommunizieren mit Jascha Schneider-Marfels, Rechtsanwalt und Christina Schneider-Marfels, Expertin Krisenkommunikation.
Oktober: Delegieren und dich selbst entlasten
Wie du effizient Aufgaben delegierest und Zeit für deine Tasks hast mit Heliane Canepa, Präsidentin FC Zürich.
November: Projekte erfolgreich managen
Wie du mit praktischen Werkzeugen und Strategien eine effiziente Projektumsetzung meisterst mit Chiara Zarra, Head HR Stein Lonza.
Dezember: Befreie dich von Bullshit und erreiche klare Ergebnisse
Wie du dich von unnötigen Hindernissen und Ablenkungen befreien und deine Ziele erreichen kannst mit Michael Maizet, Mentalcoach und Personal Trainer.
Experts-Tell-All
Lerne von Expert:innen aus verschiedensten Branchen und erschliesse dir einzigartige Karrieremöglichkeiten.
Wir hatten bereits die Ehre, Expert:innen wie Steffi Buchli, Chief Content Officer der Blick-Gruppe, Bernhard Heusler, Berater und ehemaliger Präsident des FC Basels, Manuel Kunzelmann, CEO Migros Bank oder Heidi Zaugg, COO bardusch AG, bei uns zu begrüssen. Das wollen wir dir nicht vorenthalten. Zu verschiedensten Themen laden wir Expert:innen ein, damit wir gemeinsam diskutieren und uns austauschen können. Dieser Austausch soll natürlich so actionable wie möglich für dich sein – deshalb ist es uns ein grosses Anliegen, dass du auch immer hilfreiche Tipps für die Praxis mit auf den Weg bekommst.
Unsere bisherigen womenmatter/s Circle Expert:innen
Andrea Knellwolf, Head Community Relations bei Roche
Andrea Cristancho, Personal Health & Wellbeing Coach
Andreas Walter, Airbus A340 Captain bei Swiss International Air Lines
Barbara Zenklusen, Geschäftsführerin Zenklusen Transform & Change GmbH
Bernhard Heusler, Berater und ehem. Präsident des FC Basels
Claudia Räber, EQ-Expertin & Mentorin
Franziska Schneebeli, Unternehmensberaterin & Verhandlungsexpertin
Frédéric Mathier, Verhandlungsexperte & Dozent
Heidi Zaugg, COO bardusch AG
Helen Weintritt, Sängerin & Expertin für Stimmwirksamkeit und Präsenz
Jo Vergeat, Grossratspräsidentin 22/23 des Kantons Basel-Stadt
Johan Jervoe, Global Chief Communication & Brand Officer und ehem. Group CMO der UBS
Monika Ernst, Transformationscoach für Selbstbewusstsein
Manuel Kunzelmann, CEO Migros Bank
Manuel Marquina, COO Graphax AG und Story-Telling-Experte
Nelly Riggenbach, Director Associate Engagement Switzerland and Practice Lead Site Communications bei Novartis
Paula Näff, Leadership & Performance Coach
Sarah Brunner, ehem. Fachexpertin für Diversity in der Armee und Diversity FiAD & Hauptmann
Svea Joisten, Mindset und Business Coach
Thierry Kneissler, Berater und Co-Gründer von TWINT
Wir geben Ratschläge und haben ein offenes Ohr, stellen aber sicher, dass du deine eigenen Entscheidungen triffst und auch dahinterstehst.
Im womenmatter/s Circle treffen wir uns dreimal im Monat zu einem online-Austausch. Wir reden jeweils über die 7 Schritte deiner Karriere, Expert:innen geben dir Einblicke zu wesentlichen Themen und zudem hast du einmal im Monat die Möglichkeit an einem für alle Members offenen Q&A-Austausch-Call teilzunehmen – hier gibt’s keine Agenda. Wir treffen uns lediglich für einen informalen Austausch, bei dem du Antworten auf offene Fragen findest. Und evtl. hast du selbst auch den einen oder anderen Ratschlag oder Best-Practice-Beispiele für deine womenmatter/s Circle-Kolleginnen.
Alle Calls finden auf Zoom und zu Randzeiten statt, damit du auch sicherlich teilnehmen kannst.
Der womenmatter/s Circle ist für dich, wenn du:
einen sicheren Ort suchst, bei dem du dich mit Karrierefrauen auf gleicher Wellenlänge austauschen und vernetzen kannst
eine kurierte Auswahl an Content und Insights rund ums Thema Karriere schätzt
Ratschläge von verschiedensten Expert:innen suchst
von unseren je +10-Jahren in der Corporate-Berufswelt und den 7 Schritten zu einer erfolgreichen Karriere profitieren willst
auf der Suche nach Mentor:Innen bist, die dir auf deinem Berufsweg zur Seite stehen
dein Netzwerk erweitern willst
Was andere über den womenmatter/s Circle sagen:
FAQs
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Du hast die Möglichkeit, zwischen einer monatlichen und einer jährlichen Membership zu wählen:
Jährliche Mitgliedschaft (attraktivstes Angebot): Du bezahlst heute für ein Jahr CHF 394.- und sparst so CHF 50.- (mehr als einen ganzen Monat!) und profitierst von weiteren Angeboten.
Monatliche Mitgliedschaft: Du bezahlst fortlaufend CHF 37.- pro Monat und kannst jederzeit aussetzen (dafür braucht es eine schriftliche Nachricht drei (3) Werktage vor dem Start eines neuen Monats – siehe Frage ‘wie und wann kann ich meine Mitgliedschaft künden?’)
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Du hast:
Zugriff auf den Karriere-Blueprint – 7 Schritte resp. 7 Module, die du dir auf dem Weg ins mittlere Management zu Herzen nehmen solltest. Du kannst dir die Videos ganz bequem und in deinem eigenen Tempo on-demand auf der Plattform anschauen.
Jeden Monat tauchst du in ein Karriere-Thema ein, damit du deine Karriere selbstbewusst und informiert angehen kannst.
Pro Monat erhältst du via Zoom und einem Workbook praktische Tools, Tipps und Tricks. So kannst du das Erlernte bereits morgen auf deine Karriere anwenden.
Du lernst Expert:innen aus verschiedenen Branchen und mit unterschiedlichen Karriere-Wegen kennen. Das gibt dir die Möglichkeit, dein Netzwerk mit spannenden Menschen zu erweitern und Expert:innen-Wissen anzueignen.
Du erweiterst dein Netzwerk mit anderen ambitionierten Karriere-Frauen. Das erhöht deine Chance, später eine Leadership-Position mit Autorität und einem höheren Salär zu ergattern (true – gem. einer Studie publiziert in der HBR).
Du erhältst Zugang zu einer privaten LinkedIn-Gruppe, damit du dich in Real Time mit anderen Members zu unterschiedlichen Themen austauschen kannst.
In der Jahres-Mitgliedschaft profitierst du zudem von weiteren womenmatter/s Angeboten, wie z.B. Events – vergünstigt und teilweise exklusiv! Und du erhältst Zugriff auf verschiedene Vorlagen und schrittweisen Anleitungen, die speziell für dich und deine berufliche Entwicklung konzipiert sind, sowie auf alle Circle Inhalte aus den Jahren 2022 und 2023.
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Zusätzlich du den Benefits, die du in der Monats-Mitgliedschaft hast, profitierst du von weiteren womenmatter/s Angeboten, wie z.B. Events – vergünstigt und teilweise exklusiv! Und du erhältst Zugriff zu auf verschiedene Vorlagen und schrittweisen Anleitungen, die speziell für dich und deine berufliche Entwicklung konzipiert sind, sowie auf alle Circle Inhalte aus den Jahren 2022 und 2023.
Du profitierst vom vergünstigten Angebot und bezahlst für 12 Monate anstatt CHF 444.- nur CHF 394.-! Und sparst so CHF 50.- (mehr als einen ganzen Monat!).
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Jährliche Mitgliedschaft (attraktivstes Angebot): Du bezahlst heute für ein Jahr CHF 394.- und sparst so CHF 37.- (mehr als einen ganzen Monat!). Zudem profitierst du von vergünstigten und teilweise exklusiven anderen womenmatter/s Angeboten, wie z.B. Events – vergünstigt und teilweise exklusiv! Und du erhältst Zugriff auf verschiedene Vorlagen und schrittweisen Anleitungen, die speziell für dich und deine berufliche Entwicklung konzipiert sind, sowie auf alle Circle Inhalte aus den Jahren 2022 und 2023.
Monatliche Mitgliedschaft: Du bezahlst fortlaufend CHF 37.- pro Monat und kannst jederzeit aussetzen. Wenn du dein Abo pausieren oder kündigen willst, meldest du uns dies per Mail mind. drei (3) Werktage vor Beginn des neuen Monats. Dann wird der Betrag für dich nicht fällig. Alle Details findest du bei uns in den AGBs.
Natürlich kannst du auch verspätet noch dem Circle beitreten und z.B. am 5. des Monats dazu stossen. Du bezahlst ebenfalls CHF 37.-.
Bitte beachte, dass deine Monats-Mitgliedschaft automatisch verlängert wird, wenn du nicht drei (3) Werktage vor Antritt des neuen Monats schriftlich kündigst. Deine Jahres-Membership verlängert sich automatisch um ein weiteres Jahr, sofern du nicht schriftlich per Mail dreissig (30) Tage vor Beginn des ersten Monats im Folgejahr kündigst (siehe nächste Frage ‘wie und wann kann ich meine Mitgliedschaft künden?’).
Sobald wir den Zahlungseingang verbuchen konnten, schalten wir dich auf der Plattform frei – du wirst via E-Mail von uns benachrichtigt.
‼️ Wenn die Preise für dich aus finanzieller Sicht zu hoch sind, weil du noch in Ausbildung oder auf Stellensuche bist oder dein Lohn zu tief ist, dann melde dich bei uns. Dank Kooperationen haben wir die Möglichkeit, Unterstützungsgelder für dich zu organisieren und dir eine Jahresmitgliedschaft kostenlos oder vergünstigt anzubieten. Versprechen können wir dir nichts, aber wir schauen uns dein Dossier genau an.
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Wenn du dein Monats-Abo pausieren oder kündigen willst, meldest du uns dies per Mail drei (3) Werktage vor Beginn des neuen Monats. Dann wird der Betrag für dich nicht fällig.
Deine Jahres-Membership kannst du nicht pausieren. Sie verlängert sich automatisch um ein weiteres Jahr, sofern du nicht schriftlich per Mail dreissig (30) Tage vor Beginn des ersten Monats im Folgejahr kündigst
Alle Details findest du bei uns in den AGB.
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Wenn die Preise für dich aus finanzieller Sicht zu hoch sind, weil du noch in Ausbildung oder auf Stellensuche bist oder dein Lohn zu tief ist, dann melde dich bei uns via E-Mail.
Dank Kooperationen haben wir die Möglichkeit, Unterstützungsgelder für dich zu organisieren und dir deine Jahres-Membership kostenlos oder vergünstigt anzubieten. Wir evaluieren alle Anfragen individuell – eine Unterstützung können wir dir somit nicht 100% garantieren, aber wir schauen uns deinen Antrag sorgfältig an.
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Jeweils zum Vormonat kommunizieren wir via E-Mail das neue Thema an alle Mitglieder. Wir kommunizieren die jeweiligen Themen zudem auf unserer Webseite sowie über unsere Social-Media-Kanäle, damit du auch sicherlich kein Monatsthema verpasst und wenn du eine monatliche Mitgliedschaft hast, hoffentlich auch weiterhin mit dabei bist.
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Wir treffen uns zu Beginn des Monats für einen 60-minütigen Einführungs-Call auf Zoom. Hier erhältst du einen vertieften Einblick in das Thema – praktisch orientiert, wissenschaftlich fundiert.
Im Vorgang zum ersten Call senden wir dir ein Workbook zum jeweiligen Monatsthema – mit praktischen Übungen, Tipps und Tricks.
In der Mitte des Monats hörst du während eines einstündigen Zoom Calls einen Impuls von einer/einem Expert:in – wie z.B. Manuel Kunzelmann, dem CEO der Migros Bank. Im Anschluss an den Expert:innen-Call hast du die Möglichkeit deine Fragen zu stellen. Hier können wir dir erst einige Wochen im Voraus die jeweiligen Daten mitteilen, denn das hängt stark von den Agenden der Expert:innen ab.
Am Ende des Monats treffen wir uns zum dritten und letzten 60-minütigen Call zu einer Reflexions-Runde resp. zum Netzwerken auf Zoom. Wir besprechen gemeinsam unsere Erfahrungen, Erfolge, Herausforderungen und teilen dann (je nach Gruppengrösse) die Gruppe in kleinere Breakout Sessions zum Netzwerken auf. Remember: Für deinen Karriere-Erfolg ist es unglaublich wichtig, dass du dich mit anderen Frauen vernetzt – so hast du später in deiner Karriere viel eher eine Chance auf eine Leadership-Position mit mehr Autorität und einem höheren Lohn.
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Wir treffen uns jeweils auf Zoom. Hierzu erhältst du von uns rechtzeitig eine E-Mail mit allen Zoom-Details sowie einen Kalender-Eintrag, damit du die Zeit in deiner Agenda frühzeitig blockieren kannst.
Hier ist die Übersicht aller anstehenden Zoom-Calls.
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Nein, alle Circle-Calls sind freiwillig. Wenn du eine Session verpassen solltest, kannst du dir diese im Nachhinein auf der Plattform anschauen.
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Wir sind jederzeit offen für Feedback – allgemein und natürlich auch zu Themen. Schreib uns am besten eine E-Mail mit deinem Vorschlag.
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Du kannst jederzeit dein Monatsabo pausieren. Dafür meldest du uns dies per Mail mind. drei (3) Werktage vor Beginn des neuen Monats. Dann wird der Betrag für dich nicht fällig. Alle Details findest du bei uns in den AGB.
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Nein, du musst dich nicht auf eine Mitgliedschaft bewerben. Grundsätzlich sind alle Personen bei uns willkommen. (Ergänzend dazu siehe Frage ‘Kann ich vom womenmatter/s Circle ausgeschlossen werden?’)
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Ja, auch Männer können sich für eine Circle Mitgliedschaft anmelden – wir schliessen grundsätzlich niemanden aus. Die Inhalte sind aber sicherlich auf Themen für Karriere-Frauen zugeschnitten, da wir ganz andere Hürden am Arbeitsplatz zu meistern haben als Männer.
Wir halten uns das Recht vor, einzelne Personen aus dem Circle auszuschliessen, wenn sie sich respektlos gegenüber uns oder anderen Mitglieder verhalten sollten.
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Wenn sich einzelne Personen respektlos gegenüber uns oder anderen Personen im Circle verhalten, halten wir uns das Recht vor, die Person aus dem Circle auszuschliessen.
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Der womenmatter/s Circle ist für dich, wenn du:
einen sicheren Ort suchst, bei dem du dich mit gleichgesinnten Karrierefrauen austauschen und vernetzen kannst
eine kurierte Auswahl an Content und Insights rund ums Thema Karriere schätzt
Ratschläge von verschiedensten Expert:innen suchst
von unseren je +10-Jahren in der Corporate-Berufswelt und den 7 Schritten zu einer erfolgreichen Karriere profitieren willst
auf der Suche nach Mentor:Innen bist, die dir auf deinem Berufsweg zur Seite stehen
dein Netzwerk strategisch erweitern willst
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Für Frauen, die hoffen auf magische Art und Weise in ihren Karrieren weiterzukommen. Wir setzen die höchsten Standards an uns selbst – so sind alle Inhalte, die wir für den womenamtter/s Circle kreieren sorgfältig aufgearbeitet, praktisch orientiert und wissenschaftlich fundiert. Uns ist es wichtig, dich mit den Inhalten zu versorgen, die uns in unseren Karrieren gefehlt haben. Erfolg verspürst du aber nur, wenn du auch bereit bist, Arbeit und Energie reinzustecken.
Für Frauen, die sich bereits ganz oben im C-Level befinden. Unsere Inhalte sind sicherlich am besten geeignet für Frauen, die bald in die Berufswelt einsteigen, für Karriere-Starterinnen und für Frauen, die sich auf dem Weg ins Mittlere Management befinden.
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Schreibe uns eine E-Mail mit den Informationen zu deiner Empfehlung. Wir brauchen Name, Vorname, E-Mail-Adresse und eine kurze Bestätigung von der Person, die durch dich zum womenmatter/s Circle gekommen ist.
Du bist Monats-Mitglied und empfiehlst einer Freundin von dir die womenmatter/s Circle Membership weiter und sie entscheidet sich für eine Jahres-Mitgliedschaft bei uns? Dann schenken wir dir im Folgemonat deine Mitgliedschaft.
Du bist Monats-Mitglied und empfiehlst einer Freundin von dir die womenmatter/s Circle Membership weiter und sie entscheidet sich für eine Monats-Mitgliedschaft bei uns? Dann erhältst du im Folgemonat 50% Discount auf deine Monats-Mitgliedschaft.
Du bist Jahres-Mitglied und empfiehlst einer Freundin von dir die womenmatter/s Circle Membership weiter und sie entscheidet sich für eine Jahres-Mitgliedschaft bei uns? Dann schenken wir dir nach Ablauf deiner Jahres-Mitgliedschaft einen weiteren Monat.
Du bist Jahres-Mitglied und empfiehlst einer Freundin von dir die womenmatter/s Circle Membership weiter und sie entscheidet sich für eine Monats-Mitgliedschaft bei uns? Dann erhältst du nach deiner Jahres-Mitgliedschaft 50% Discount auf eine Monats-Mitgliedschaft.
Achtung: EINE Frau kann nur EINMAL für den Circle weiterempfohlen werden. Zudem zählt das Angebot nur für Frauen, die noch nie womenmatter/s-Circle-Mitglieder waren.
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Du kannst den womenmatter/s Circle beliebig oft weiterempfehlen. Dafür sind wir dir natürlich sehr dankbar! Wenn es sich um ein neues Circle-Mitglied handelt, dann profitierst du.
EINE Frau kann nur EINMAL für den Circle weiterempfohlen werden. Das heisst, das Angebot zählt nur für Frauen, die noch nie womenmatter/s-Circle-Mitglieder waren.
Siehe die Antwort zur Frage ‘Wie profitiere ich, wenn ich eine Freundin für den Circle gewinnen kann?’.
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Das verstehen wir vollkommen! Wir raten dir an, einige Einzelmentoring-Stunden zu lösen. Denn oft brauchen Frauen am Anfang eine engere Betreuung. Mentoring-Stunden sind flexibel, d.h. du kannst jeder Zeit in den womenmatter/s Circle wechseln, sobald du dazu bereit bist. Schaue es dir am besten selber an, um für dich zu entscheiden, ob ein Einzelmentoring für dich in Frage kommt.