Postkarte: You matter!

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Wir haben in unseren Karrieren schon viel erlebt und teilen unser Wissen und unsere Erfahrungen, sodass Frauen wie du davon profitieren können resp. nicht wie andere Frauen zuvor von vorne beginnen müssen. Denn zu Beginn und während einer Karriere stellen sich immer wieder die gleichen Fragen und Herausforderungen. Und dabei darfst du eines nie vergessen: You matter! Und damit auch du dein volles Potential entfalten kannst, haben wir für dich unseren Karriere-Blueprint erstellt.

Wir sind der festen Überzeugung, dass es zum Aufsteigen ins mittlere Management 7 Schritte braucht:

  1. Musst du dir überlegen, wer du überhaupt bist und was dein Purpose ist.

  2. Wenn du deinen Purpose kennst, kannst du dich zielgerichtet auf den richtigen Job bewerben und dein Potential so entfalten.

  3. Branding – mega wichtig und zwar nicht nur für Unternehmen, sondern auch für dich. Deine Eigenmarke ist dein grösstes Asset.

  4. Musst du lernen, dich in der Büro-Politik durchzusetzen.

  5. Vitamin B – also B wie Beziehungen – ist das A. und O., um in deiner Karriere weiterzukommen.

  6. Überlasse Kommunikation nicht dem Zufall. Du stehst täglich in Kontakt mit Kolleg:innen, d.h. du bist ständig mit ihnen am Kommunizieren – ob geplant oder ungeplant.

  7. Life is not getting any easier! Je höher du die Leiter hoch steigst, desto mehr musst du lernen, wie du mit Kritik, Verantwortung und Druck umgehen kannst.

Ich (it’s me Stef) habe diese 7 Schritte im 2021 auf Herz und Nieren getestet, weil ich eine Beförderung wollte. Ich wurde nicht nur befördert, sondern habe auch eine Lohnerhöhung von 10% erhalten und mein Bonus hat sich verdoppelt.

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